ESG
Sustentabilidade e Governança
A Tristar Turismo possui Certificação ESG, reconhecimento que valida a maturidade da nossa governança corporativa e a integração de práticas ambientais e sociais responsáveis às nossas operações.
Esse compromisso se traduz em mitigação de impactos, transparência e perenidade dos negócios.
Governança, qualidade e segurança
Práticas responsáveis apoiadas por padrões internacionais e diretrizes institucionais.
Compromisso ESG: práticas que transformam o futuro
A consolidação da agenda ESG reforça a visão da Tristar de que sustentabilidade e eficiência operacional caminham juntas na construção de valor de longo prazo.
Responsabilidade Social
Apoiar e respeitar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
Assegurar a não violação dos direitos humanos.
Apoiar a liberdade de associação e o direito à negociação coletiva.
Eliminar trabalho forçado, trabalho infantil e discriminação no ambiente de trabalho.
Responsabilidade Ambiental
Apoiar a abordagem preventiva aos desafios ambientais.
Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental.
Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Governança e Ética
Combater a corrupção em todas as suas formas.
Garantir transparência na divulgação de informações e adesão a altos padrões éticos.
Estruturar a gestão de riscos ambientais, sociais e de governança.
Nossas políticas de ESG
Diretrizes que orientam a relação da Tristar com pessoas, parceiros, clientes, comunidades e a própria governança.
Gestão de Riscos
Implementar uma estrutura robusta de gestão de riscos que considere aspectos ambientais, sociais e de governança.
Supervisão ESG
Criar e manter uma estrutura de administração diversa e responsável pela supervisão das práticas ESG.
Stakeholders
Engajar e comunicar de forma eficaz com acionistas, funcionários, clientes e comunidades.
Capital Humano
Estabelecer políticas de desenvolvimento e formação de profissionais qualificados.
Remuneração e Concorrência
Estabelecer modelos de remuneração sustentáveis e promover justa concorrência.
Crescimento de Longo Prazo
As diretrizes ESG apoiam um crescimento sólido, responsável e gerador de valor a longo prazo.
Política Integrada (Qualidade e Segurança da Informação)
Fornecer serviços de agenciamento em viagens a negócios, suporte em eventos corporativos, nacionais e internacionais, por meio de equipe de alto desempenho, ambiente de trabalho satisfatório, fornecedores qualificados, segurança necessária na preservação dos dados dos interessados, atendimento a todos os requisitos aplicáveis e melhoria contínua dos nossos processos e serviços, a fim de garantir a total satisfação de nossos clientes e a segurança da informação.
Política Estratégica ESG
É nosso compromisso atuar no mercado do turismo corporativo, com responsabilidade e respeito a todas as partes interessadas e no cumprimento dos seguintes princípios:
– Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
– Assegurar a não violação dos direitos humanos;
– Apoiar a liberdade de associação e de reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
– Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
– Abolir o trabalho infantil;
– Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;
– Apoiar a abordagem preventiva aos desafios ambientais;
– Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
– Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis;
– Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo extorsão e propinas;
– Estabelecer políticas para garantir a transparência na divulgação de informações e a adesão a altos padrões éticos nos negócios;
– Implementar uma estrutura robusta de gestão de riscos que inclua riscos ambientais, sociais e de governança;
– Criar e manter um comitê de administração que reflita a diversidade e seja responsável por supervisionar as práticas ESG;
– Definir estratégias para engajar e comunicar de forma eficaz com todos os stakeholders, incluindo acionistas, funcionários, clientes e comunidades;
– Estabelecer políticas de desenvolvimento e formação de profissionais qualificados;
– Estabelecer modelos de remuneração sustentáveis e justa concorrência.
“A consolidação da agenda ESG reforça nossa tese de que a sustentabilidade e a eficiência operacional são indissociáveis para o futuro dos negócios.”
A dedicação de colaboradores, comitês e parceiros estratégicos impulsiona a Tristar rumo a um crescimento sólido e gerador de valor a longo prazo.
Excelência e Segurança Corporativa
A eficiência operacional e a proteção de dados são pilares fundamentais da governança da Tristar.
ISO 9001: Gestão da Qualidade
Atesta a padronização, a melhoria contínua e a excelência dos processos internos, traduzindo-se em previsibilidade e alto nível de entrega.
ISO 27001: Segurança da Informação
Resguarda a jornada de dados de clientes e parceiros por meio de governança digital, confidencialidade e práticas de proteção da informação.
O que isso significa para a sua empresa? A convergência entre a ISO 9001 e a ISO 27001 fortalece uma parceria em que eficiência na gestão de viagens, mitigação de riscos e segurança institucional caminham juntas.
