Sobre a Tristar
Há 39 anos, a Tristar Turismo consolida sua posição como uma das principais TMCs (Travel Management Companies) do mercado brasileiro.
Atuamos como parceira estratégica na gestão de viagens corporativas, eventos corporativos, programas de incentivo, feiras internacionais, congressos, missões empresariais, operadora e turismo de lazer de alto padrão.
39 anos de evolução, tecnologia e capital humano.
Nossa cultura organizacional é fundamentada na evolução contínua, na inovação tecnológica e no desenvolvimento de capital humano.
Acreditamos que um ambiente colaborativo e de alta performance é a premissa para entregar um atendimento consultivo de excelência, maximizando o ROI dos nossos clientes e superando os mais rigorosos indicadores de satisfação.
Expansão de Escopo: Inteligência e Suporte Global
Alinhada às complexidades do cenário macroeconômico atual, a Tristar Turismo expande seu portfólio. Indo além da consultoria tradicional, passamos a oferecer uma plataforma de suporte global e gestão preditiva, estruturada para agregar valor direto às metas financeiras e de governança da sua empresa.
Diagnósticos e auditorias
Identificação de saving e redução real de custos operacionais.
Políticas de viagens
Revisão, estruturação e aplicação de políticas de viagens corporativas.
Negociações globais
Acordos corporativos com os principais fornecedores da cadeia de suprimentos.
Business Intelligence
Controle orçamentário, analytics e visibilidade de dados em tempo real.
Gestão de risco
Segurança, conformidade e integridade dos viajantes em toda a jornada.
Nosso Time
Um ambiente colaborativo e de alta performance sustenta a excelência operacional e o atendimento consultivo da Tristar.
Nosso impacto em números
Solidez que impulsiona negócios.
anos
de mercado
clientes
atendidos
países
de atuação
eventos
realizados
Nossa Trajetória
Uma história construída com evolução contínua, expansão, tecnologia e uma visão cada vez mais estratégica sobre viagens, eventos e experiências.
Missão, Visão e Valores
Os princípios que sustentam nossa forma de trabalhar, nossas relações e as decisões que orientam o futuro da Tristar.
Missão
Conectar empresas e pessoas por meio de soluções inteligentes em viagens corporativas e eventos, gerando eficiência, segurança e economia.
Visão
Ser referência em soluções corporativas, unindo atendimento consultivo, inteligência de dados e experiências de alto valor.
Valores
Princípios que sustentam relações duradouras e orientam decisões com excelência.
Confiança
Inovação
Excelência
Pessoas
Integridade
Parceria
Governança, Compliance e Sustentabilidade Corporativa
A solidez operacional da nossa empresa é chancelada por certificações internacionais que atestam nossa maturidade em governança, segurança e sustentabilidade.
Somos certificados nas normas ISO 9001 (Gestão da Qualidade) e ISO 27001 (Segurança da Informação), além de estarmos alinhados aos critérios ESG da Prática Recomendada 2030 (PR 2030).
Política Integrada: Qualidade e Segurança da Informação
Nossa atuação é pautada por diretrizes rigorosas em viagens corporativas e eventos nacionais e internacionais.
Capital Humano e Alta Performance
Operações conduzidas por equipes de alto desempenho em ambiente saudável, colaborativo e focado no bem-estar.
Sourcing e Homologação
Seleção rigorosa e qualificação contínua de fornecedores alinhados aos nossos padrões de entrega.
Segurança da Informação
Confidencialidade, integridade e disponibilidade na preservação de dados de clientes e parceiros.
Melhoria Contínua
Monitoramento de indicadores e otimização constante de processos para máxima eficiência e mitigação de riscos.
COMPROMISSO ESG
Práticas que transformam o futuro
A Certificação ESG consolida o compromisso da Tristar com um modelo de negócios sustentável, estruturado sobre responsabilidade ambiental, equidade social e governança corporativa transparente.
Esse compromisso é construído com colaboradores, clientes e parceiros estratégicos que compartilham a visão de gerar impacto positivo e valor de longo prazo.
Responsabilidade Social
Apoiar e respeitar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente.
Assegurar a não violação dos direitos humanos e apoiar a liberdade de associação e negociação coletiva.
Eliminar trabalho forçado, trabalho infantil e discriminação no ambiente de trabalho.
Responsabilidade Ambiental
Adotar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais.
Desenvolver iniciativas que promovam maior responsabilidade ambiental.
Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Governança e Ética
Combater a corrupção em todas as suas formas.
Garantir transparência na divulgação de informações e adesão a altos padrões éticos.
Implementar uma estrutura robusta de gestão de riscos ambientais, sociais e de governança.
Governança em prática
Diretrizes que transformam os compromissos ESG em práticas de gestão e relacionamento.
Supervisão ESG
Criar e manter uma estrutura de administração diversa e responsável por supervisionar as práticas ESG.
Relacionamento com Stakeholders
Engajar e comunicar de forma eficaz com acionistas, funcionários, clientes e comunidades.
Capital Humano e Relações
Estabelecer políticas de desenvolvimento e formação de profissionais qualificados, além de modelos de remuneração sustentáveis e justa concorrência.
A sustentabilidade e a eficiência operacional são indissociáveis para o futuro dos negócios.
Alianças Estratégicas e Certificações
Na Tristar Turismo, a busca pela excelência operacional é sustentada pelo alinhamento estratégico com entidades e associações relevantes do ecossistema de viagens e eventos corporativos.
Mais do que credenciais, esse ecossistema amplia o acesso a tendências, benchmarking, inovação e oportunidades de negociação em benefício dos nossos clientes.
